Une entreprise de chaudronnerie et de maintenance industrielle de plus de 30 ans, rentable et reconnue, est à céder à 100 % pour cause de départ à la retraite du dirigeant. Elle compte 40 salariés, une forte part de chiffre d'affaires récurrent et un carnet de commandes garni. Elle est positionnée sur des niches porteuses comme la robinetterie mécano-soudée, la protection incendie et la méthanisation.
